京东抚养员工孩子是怎么回事 京东抚养员工孩子是什么情况

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京东抚养员工孩子是怎么回事

11月25日上午，京东董事长兼CEO刘强东在集团早会上宣布，未来京东员工只要是在任职期间遭遇任何不幸，京东都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用。22岁，是大学毕业的年龄，也就是说京东将给这些孩子提供各方面的资助，直到大学毕业。

刘强东说：“我们大部分的员工都是一线的兄弟，都是家里的顶梁柱，一旦出事整个家就毁了，我们希望所有的兄弟都好，但人生无常，公司要成为大家最后的依靠。”京东方面也表示：“这是老刘和京东对公司20多万名员工和20多万个家庭的承诺。”

对于京东全体员工来说，这又是一个非常好的政策（当然也没有人希望这个新政能在某位员工身上实施）。事实上，刘强东这个新政是有先例的，早在几年前，有一位京东员工在送货途中因为救落水者而不幸遇难。后来，刘强东知道这件事后，以公司的名义对家属进行了一定的赔偿，然后又以个人的名义给予赔偿，解决家属的后顾之忧，还承诺将快递小哥的孩子免费抚养到22周岁。

说来也巧，网易暴力裁员一事刚刚过去，刘强东立马发声，而且又恰恰是跟员工待遇福利方面有关的，因此有人认为，刘强东之所以讲出此番言论，可能是因网易员工被裁事件所引发。

去年，刘强东因为美国一事，几乎销声匿迹了，其各大社交网站的动态也停止更新大半年，而最近的动态便是今年四月份发布的那一封京东内部信，这也是京东史上最大的改革：取消员工底薪、降低公积金、开除混日子的兄弟。从那以后，刘强东再也没有发过声，一直到现在，才终于有一点消息，还是为了实行新政。笔者认为，先不管刘强东是不是“蹭热度”，但在这个节骨眼上表明京东对员工的态度，这准是没错的，一是可以让外界知道京东的福利很多，对员工态度好；二是让外界知道，他刘强东仍然奋斗在一线，而且是一位好老板。

不说别的，京东在员工福利方面确实是不错，在基层快递员的薪资上，京东快递员的平均工资水平要比同行高出不少，各种福利和奖金也很不错。记得京东之前还宣布过一项政策：凡是在京东工作满五年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用，让老员工老有所依，不需要为大额医疗费而担心。在今年双十一前夕，京东又宣布年底拿出3亿补贴一线员工，这对于员工来说又是一件好事。

总之，刘强东在对待员工的问题上，真的是没话说，一直都做得好，京东物流那么受欢迎也是有原因的，公司的福利多了，员工自然有干劲！

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