乔布简历app V1.2.1 安卓版

为什么我的简历和模板相似？

1、写简历的时候，大家都是懒虫，不愿去改，当HR看到求职简历的时候就会发现大家的简历都差不多，都抄的一个模板或者描述都差不多。

2、那么如何降低相似度呢？

1.求职意向，个人经历里面的文案措辞尽量去修改调整下，不要完全复制模板里面的文案。

2.自我评价，兴趣爱好里面的内容也是需要真实一些噢，很多用户描述完全和模板一致。

3.其他的一些格子中的内容如果可以调整措辞，那么就稍微调整下吧。

不要海投

浪费时间

海投简历的内容和应聘的岗位匹配度低，被HR选中的可能性接近0，海投=白投；

容易造成HR的反感

有同学也喜欢一个公司同时投递几个岗位，这样给人不真诚，没有目标的感觉，使得其反。

简历内容针对岗位职责

内容散漫，没有目的

许多人喜欢将自己的优点、缺点、经历、喜欢一股脑写在简历上，不仅不能突出优势，还模糊了重点，HR找不到你的设点，简历自然命中率低。

简历模板要商务简介

简历模板花哨

设计过度的简历模板，给人过于娱乐的感觉，如果你不是应聘设计岗位，请不要过度美化你的简历模板。花哨的模板让人感觉浮躁，HR到底是欣赏模板还是看内容？简历命中率自然降低。

简历描述要到位

遣词造句水平差

简历上的内容没有体现真实水平。

很多人明明有很好的经历和经验，但是由于语言表述啰嗦或单薄、文字功夫不佳，没法让HR看到自己真正的实力，错失了很多机会。